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        科室動(dòng)態(tài) - 重癥醫(yī)學(xué)科

        提升護(hù)理質(zhì)量,共建團(tuán)隊(duì)文化

        發(fā)布時(shí)間:2020-06-19 10:44:23 作者: 重癥醫(yī)學(xué)科 白蘭 閱讀次數(shù):

        為進(jìn)一步提高重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)水平,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用,提升團(tuán)隊(duì)護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全。6月16日下午,重癥醫(yī)學(xué)科組織開展了以“ICU護(hù)理質(zhì)量提升與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)”為主題的培訓(xùn)會(huì)。綜合科大科護(hù)士長祝翠全程參與指導(dǎo),ICU全體護(hù)理人員參加,會(huì)議由科室護(hù)士長彭娟主持。

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        會(huì)議開始,由我科護(hù)士展示科內(nèi)常見的不規(guī)范化操作及改進(jìn)后的規(guī)范化操作方式,同時(shí)講解了ICU護(hù)士與患者、家屬的溝通技巧以及常見儀器設(shè)備消毒、保養(yǎng)維護(hù),針對科室日常工作中存在問題薄弱環(huán)節(jié)做了重點(diǎn)闡述優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、提高科室護(hù)理質(zhì)量安全護(hù)理人員學(xué)術(shù)水平等方面發(fā)表看法并提出改進(jìn)意見。

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        護(hù)士長向大家解讀了《ICU護(hù)理質(zhì)量管理新進(jìn)展,并對我科護(hù)理質(zhì)控重點(diǎn)環(huán)節(jié)、質(zhì)控缺陷及問題進(jìn)行原因分析,并提出整改措施。她強(qiáng)調(diào)提升護(hù)理質(zhì)量提高ICU患者生存率的重要因素,患者的需求與時(shí)俱進(jìn),我們的服務(wù)也必須緊緊跟上。

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        重癥醫(yī)學(xué)科環(huán)境特殊,患者病情嚴(yán)重,變化快,給護(hù)理工作也帶來一定難度,護(hù)士肩負(fù)責(zé)任重,心理壓力更大。因此,本次培訓(xùn)會(huì)與以往不同,除了提高護(hù)理人員的技術(shù)水平,還要加強(qiáng)科室護(hù)理人員的團(tuán)結(jié)互助精神,提升護(hù)理人員對工作熱情,釋放生活工作中的壓力,因此特別設(shè)計(jì)了游戲環(huán)節(jié)。運(yùn)用時(shí)下流行的“蒙眼互打”“你比我猜”等方式調(diào)動(dòng)在座人員的積極性,大家都熱情高漲、踴躍參與其中。

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        最后,祝護(hù)士長對此次會(huì)議作總結(jié)發(fā)言:本次培訓(xùn)會(huì)形式新穎,內(nèi)容豐富,大家在PPT制作和內(nèi)容選擇上都很用心。我們每位護(hù)士都是ICU的主人,科室護(hù)理質(zhì)量的提升需要大家的共同努力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)更需要大家相互包容,才能共同進(jìn)步與提升。

        提升護(hù)理質(zhì)量,共建團(tuán)隊(duì)文化

        2020-06-19 重癥醫(yī)學(xué)科 白蘭 瀏覽:

        為進(jìn)一步提高重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)水平,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用,提升團(tuán)隊(duì)護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全。6月16日下午,重癥醫(yī)學(xué)科組織開展了以“ICU護(hù)理質(zhì)量提升與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)”為主題的培訓(xùn)會(huì)。綜合科大科護(hù)士長祝翠全程參與指導(dǎo),ICU全體護(hù)理人員參加,會(huì)議由科室護(hù)士長彭娟主持。

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        會(huì)議開始,由我科護(hù)士展示科內(nèi)常見的不規(guī)范化操作及改進(jìn)后的規(guī)范化操作方式,同時(shí)講解了ICU護(hù)士與患者、家屬的溝通技巧以及常見儀器設(shè)備消毒、保養(yǎng)維護(hù),針對科室日常工作中存在問題薄弱環(huán)節(jié)做了重點(diǎn)闡述,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、提高科室護(hù)理質(zhì)量安全護(hù)理人員學(xué)術(shù)水平等方面發(fā)表看法并提出改進(jìn)意見。

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        護(hù)士長向大家解讀了《ICU護(hù)理質(zhì)量管理新進(jìn)展,并對我科護(hù)理質(zhì)控重點(diǎn)環(huán)節(jié)、質(zhì)控缺陷及問題進(jìn)行原因分析,并提出整改措施。她強(qiáng)調(diào)提升護(hù)理質(zhì)量提高ICU患者生存率的重要因素,患者的需求與時(shí)俱進(jìn),我們的服務(wù)也必須緊緊跟上。

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        重癥醫(yī)學(xué)科環(huán)境特殊,患者病情嚴(yán)重,變化快,給護(hù)理工作也帶來一定難度,護(hù)士肩負(fù)責(zé)任重,心理壓力更大。因此,本次培訓(xùn)會(huì)與以往不同,除了提高護(hù)理人員的技術(shù)水平,還要加強(qiáng)科室護(hù)理人員的團(tuán)結(jié)互助精神,提升護(hù)理人員對工作熱情,釋放生活工作中的壓力,因此特別設(shè)計(jì)了游戲環(huán)節(jié)。運(yùn)用時(shí)下流行的“蒙眼互打”“你比我猜”等方式調(diào)動(dòng)在座人員的積極性,大家都熱情高漲、踴躍參與其中。

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        最后,祝護(hù)士長對此次會(huì)議作總結(jié)發(fā)言:本次培訓(xùn)會(huì)形式新穎,內(nèi)容豐富,大家在PPT制作和內(nèi)容選擇上都很用心。我們每位護(hù)士都是ICU的主人,科室護(hù)理質(zhì)量的提升需要大家的共同努力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)更需要大家相互包容,才能共同進(jìn)步與提升。