護理教學科研管理組織與職責
護理教學科研管理組織與職責
為了加強護士規(guī)范培訓，提高全院護理人員的臨床實踐能力，滿足臨床護理工作的需要，結合本院實際情況，進一步完善我院護理教學科研組織與職責。
一、 建立護理教學科研管理組織體系
二、護理教學科研管理委員會組成及職責：
（一）組成：
由護理部主任、副主任、科護士長、護理干事組成，其成員如下：
主任：龔佐萍（護理部主任） 副主任：唐麗瓊（副主任）
成員：楊群、黎萬霞、彭娟
（二）護理教學與科研管理委員會職責：
1、健全護理帶教老師資格認定標準和體系。
2、負責組織制定全院護理崗位培訓制度及護士分層培訓方案，并監(jiān)督執(zhí)行。培訓包括：護士崗前培訓、在職護士分層培訓、機動庫護士培訓計劃培訓、管理人員培訓、?？谱o士培訓、教學組長培訓、2年內護士規(guī)范化培訓等。
3、制訂各專業(yè)及夜班護士二次準入條件并進行資格認定，完成專業(yè)護士的培訓及考核
4、組織護理人員積極參與省、市繼續(xù)教育I、II類項目。
5、負責全院及各專科護理學術講座（報告），并對講座的效果進行反饋和評估，保證每月全院都有護理學術活動，營造濃厚的學術氛圍。
6、參與評審呈報到護理部的各項護理科研計劃與科研項目申請書。
7、結合國內護理科研進展及醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術、護理流程中的難點問題，組織護理人員進行研究和革新。
8、組織優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀科研論文等評獎工作。
9、組織競賽評比，表彰先進，樹立典型，不斷增強護理團隊的凝聚力和工作熱情。
三、護理部教學管理小組組成及職責：
（一）組成：
由護理部副主任、科護士長、各科護士長、部分骨干護士組成。
組長：唐麗瓊
副組長：楊群、黎萬霞
成員：魏明瓊、彭玫、李秀君、楊玉華、胡艷、楊學蓉、祝翠、黃杰、張玲怡、李梅、白瀟瀟、李輝、張旭欽、劉紅英、茍春、彭娟、彭雙、馮娜、李玲（精神科）、劉萍、羅文婷、周穎
、（二）護理部教學管理小組長職責：
1、根據護士分級培訓方案，設計年度護士分層培訓課程，并組織落實，負責收集、整理各類學習資料。
2、負責院內院外?？谱o士培訓計劃、審核、使用等管理工作。
3、負責護理查房、病例討論、會診等工作管理。
4、負責2年內護士的輪轉培訓工作安排，及考核資料的收集。
5、負責示教室設施設備維護、請領及培訓登記。
6、負責教學老師資質培訓工作。
7、組織安排護理專業(yè)實習生、見習護士的臨床帶教工作。
8、負責全院護理人員繼續(xù)教育學分管理工作。
四、臨床教學組織及職責
（一）組成：由各科護士長、教學組長
（二）臨床科室教學小組長職責：
1、負責制定本科各層護士分層培訓計劃，并組織實施。
2、定期對護士的業(yè)務知識、操作技能等進行階段評價及考核。
3、負責對業(yè)務學習的登記與學習資料的收集與歸類。
4、負責檢查、考核護士的學習筆記和實際效果。
5、負責落實對新護士、輪轉護士的培訓工作，并完善相關資料。
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u 護理業(yè)務培訓多樣化
臨床護理查房
摸擬演練教學
科主任教學查房