2016年9月16日下午16時(shí)，南充市身心醫(yī)院三季度護(hù)理學(xué)術(shù)會(huì)議在醫(yī)院六樓會(huì)議室召開(kāi)。護(hù)理部主任、大科護(hù)士長(zhǎng)、及各科護(hù)士長(zhǎng)和全院護(hù)士參加了此次會(huì)議。學(xué)術(shù)會(huì)議分為交流論壇、業(yè)務(wù)講座兩部分，由護(hù)理部龔佐萍主任主持。

   為了提高我院護(hù)理隊(duì)伍人員的內(nèi)涵建設(shè)，護(hù)理部很重視護(hù)士學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，龔佐萍主任強(qiáng)調(diào)了選派護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及開(kāi)展此次外出培訓(xùn)交流活動(dòng)的重要意義。首先，?？谱o(hù)士代表馮珍匯報(bào)了參加兒科專科護(hù)士培訓(xùn)的體會(huì)，并向大家介紹新生兒 “鳥(niǎo)巢”式護(hù)理先進(jìn)理念及五常法在環(huán)境、設(shè)備管理中的有效性。緊接著，參加短期外出學(xué)習(xí)的楊密、張旭欽兩名護(hù)士也分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。她們就提升靜脈輸液治療質(zhì)量、確保醫(yī)患的雙重安全，“同理心”的思考方式，以及如何借鑒磁性護(hù)理理念，促進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了探討和交流。

接下來(lái)的業(yè)務(wù)講座，龔佐萍主任就護(hù)理質(zhì)量管理，進(jìn)行了詳細(xì)的解讀及分析，她強(qiáng)調(diào)護(hù)理質(zhì)量管理應(yīng)具有“三全理念”，才能提高護(hù)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。護(hù)士是護(hù)理質(zhì)量管理中的主體，每一個(gè)護(hù)士都要對(duì)自己的病人負(fù)責(zé)！對(duì)自己的記錄負(fù)責(zé)！對(duì)自己每一項(xiàng)操作負(fù)責(zé)！護(hù)士自控，才是最有效的質(zhì)控。同時(shí)要求大家要在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)，善于于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。而大科護(hù)士長(zhǎng)楊群老師，對(duì)大家整體護(hù)理與護(hù)理程序的應(yīng)有認(rèn)識(shí)，及責(zé)任護(hù)士的工作指引，給出了詳細(xì)的方法及步驟，也對(duì)全院臨床護(hù)理人員的理論、技能方面提出了更深層的要求。

外出學(xué)習(xí)回來(lái)的護(hù)士，從不同的專業(yè)、不同的視角，將外出學(xué)習(xí)期間學(xué)到的專業(yè)知識(shí)及技能、工作亮點(diǎn)、先進(jìn)的理念等與全院護(hù)士分享，激發(fā)了在場(chǎng)許多年輕護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，使其對(duì)自己的職業(yè)生涯有了更好的規(guī)劃。聽(tīng)完了龔佐萍主任及楊群護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理、整體護(hù)理程序的解讀，大家對(duì)我們醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理與整體護(hù)理工作內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。

每一個(gè)人的成長(zhǎng)與成才，一定是離不開(kāi)學(xué)習(xí)的。護(hù)理部在以后的工作中將繼續(xù)選好人才、培養(yǎng)好人才、用好人才，選拔優(yōu)秀護(hù)士，實(shí)現(xiàn)她們的抱負(fù)，讓我院的護(hù)理工作走向更高。

                                                            （內(nèi)二科茍瀾華供稿）