3月7日，南充市身心醫(yī)院中層干部能力提升培訓(xùn)會(huì)在六樓會(huì)議室召開(kāi)，院長(zhǎng)安先勇主持會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、支部副書記、醫(yī)療組長(zhǎng)參加培訓(xùn)。

會(huì)議特邀聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)醫(yī)院管理專家張洪賢作《醫(yī)院中層干部管理技能》專題授課。張教授結(jié)合身心醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀，以獨(dú)特的思維見(jiàn)解、真實(shí)貼切的教學(xué)案例，圍繞如何當(dāng)好醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)、提升個(gè)人管理能力，從角色定位、管理知識(shí)、應(yīng)具備的能力等多個(gè)方面作了深入淺出的講解。

安先勇在總結(jié)講話時(shí)指出，醫(yī)院管理人員不僅要做懂專業(yè)的專才，還要做懂管理、懂運(yùn)營(yíng)的通才，要充分認(rèn)識(shí)到后疫情時(shí)代背景下醫(yī)院管理工作的重要性。他要求全體參會(huì)人員以本次培訓(xùn)為契機(jī)，吸收內(nèi)化先進(jìn)的醫(yī)院管理理念，以真才實(shí)學(xué)干事創(chuàng)業(yè)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提速賦能。

與會(huì)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)為科室管理、人才建設(shè)、醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展等提供了新思路、新方法，對(duì)提升醫(yī)院管理水平具有積極促進(jìn)作用。